SOAL
DAN JAWABAN
1. Berikut
adalah tipe-tipe serikat karyawan, kecuali......
a. Craft
unions
b. Industrial
unions
c.
Local
unions
d. Mixed
unios
2. Serikat
karyawan berbagai cabang bergabung membentuk serikat karyawan nasional
disebut.....
a.
National
unios
b. Intenational
unions
c. Local
unions
d. Regional
unions
3. Ada
berapa faktor pengaruh dalam perundingan kolektif.....
a. 1
b. 2
c. 3
d.
4
4. Tahap
persiapan negosiasi adalah tahap pertama dan tahap paling.....
a. Utama
b.
Kritis
c. Akhir
d. Awal
5. Dengan
para pemimpin serikat karyawan untuk membahas masalah-masalah sebelum menjadi
keluhan yang lebih formal, merupakan pengertian dari.......
a.
Konsultasi
awal
b. Perhatian
c. Program-program
latihan
d. Pihak
ketiga
6. Sebutkan
dan jelaskan faktor-faktor yang berpengaruh dalam perundingan kolektif!
·
Cakupan perundingan
Yaitu
banyaknya buruh yang akan terkena hasil perundingan atau perjanjian kerja
·
Tekanan-tekanan perundingan serikat
karyawan
Serikat
karyawan mempunyai strategi dan taktik tertentu yang digunakan untuk memaksakan
kelonggaran-kelonggaran yang lebih besar dari perusahaan
·
Peranan pemerintah
Kedua
belah pihak, serikat karyawan dan buruh, sering lebih senang mempersilahkan
intevensi pemerintah untuk menyelesaikan berbagai masalah hubungan kerja
mereka.
·
Kesediaan perusahaan
Kesediaan
perusahaan untuk berunding terbuka
dengan serikat karyawan ditentukan oleh kemampuan atau kekuatan
perusahaan.
7.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan
perundingan kolektif (collective bargaining)!
Perundingan
kolektif (collective bargaining) adalah suatu proses dimana para wakil dua
kelompok bertemu dan bermaksud untuk merundingkan suatu perjanjian yang
mengatur hubungan-hubungan kedua pihak diwaktu yang akan datang.
8.
Sebutkan 3 aktor utama dalam kerangka
hubungan serikat karyawan dan manajemen!
-
Para pekerja dan wakil-wakil mereka
(pengurus serikat)
-
Para manajer (manajemen)
-
Wakil-wakil pemerintah dalam
bidang-bidang legislatif, yudikatif dan ekesekutif
9.
Jelaskan pengertian dari serikat
karyawan lokal dan serikat karyawan nasional!
·
Serikat karyawan lokal (local unions)
merupakan bentuk basis organisasi buruh, dan bagian paling penting dari serikat
organisasi karyawan.
·
Serikat karyawan nasional (national
unions) merupakan serikat yang bertugas untuk mewakili karyawan dalam
penyelesaian masalah-masalah yang kepentingannya bersifat nasional.
10.
Sebutkan 2 tipe dasar perundingan
kolektif!
-
Traditional
-
Integratif
Tidak ada komentar:
Posting Komentar